辦公室文化墻設(shè)計(jì)制作主要有哪些要素？

1、成本預(yù)算：把成本預(yù)算列為一點(diǎn)，就是沒有設(shè)計(jì)要根據(jù)成本來(lái)做，否則只是白設(shè)計(jì)，天馬行空的設(shè)計(jì)那是藝術(shù)，但要落實(shí)需要真金白銀。當(dāng)然除非公司不差錢。很多客戶對(duì)我們說(shuō)只要好看就行，但是成本太高，是否能接受呢？

2、設(shè)計(jì)目的：文化墻的種類很多，包括：?jiǎn)T工文化、產(chǎn)品文化、企業(yè)愿景、獎(jiǎng)牌榮譽(yù)、發(fā)展歷程、相片集、客戶導(dǎo)圖、軟裝飾。企業(yè)要明確自己的目的，需要做哪些？

3、融入環(huán)境：這點(diǎn)我認(rèn)為較重要，見過(guò)很多文化墻，都格外突出，和周圍顏色、辦公室裝修風(fēng)格格格不入，明眼看去別扭。是引人注目了，但是卻很另類。特別是裝修很好的辦公室，就因?yàn)檫@一文化墻，來(lái)破美感。所以說(shuō)，設(shè)計(jì)也要環(huán)境設(shè)計(jì)。

辦公室文化墻如何設(shè)計(jì)？

1、要有一定的鼓舞效果

辦公室文化墻是展現(xiàn)出企業(yè)魅力的一個(gè)區(qū)域，我們?cè)谠O(shè)計(jì)時(shí)，可以在上面掛些企業(yè)的員工得獎(jiǎng)或者奮斗的畫面，弘揚(yáng)企業(yè)的正能量，需要對(duì)企業(yè)員工起著一定的鼓舞效果，同時(shí)也能將企業(yè)的各種福利待遇也在文化墻壁展現(xiàn)出出來(lái)，能讓員工感覺十分溫馨。

2、要與企業(yè)風(fēng)格吻合

辦公室文化墻是企業(yè)精神的反映，在進(jìn)行辦公室裝修設(shè)計(jì)時(shí)也要與企業(yè)的文化相符合，無(wú)法讓人感覺格格不入，過(guò)大或者過(guò)小，都對(duì)負(fù)面影響其美觀，因此要合乎企業(yè)的文化特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。

企業(yè)辦公室文化墻設(shè)計(jì)時(shí)需要注意三大細(xì)節(jié)：

1、光線設(shè)計(jì)要合理

針對(duì)光線好的辦公室，一般不建議使用艷麗的色彩來(lái)設(shè)計(jì)，很容易造成視覺疲勞，一般較為明亮的辦公室適用于較暗的辦公室，這樣可以彌補(bǔ)背光的缺陷。

2、色彩選擇要一致

辦公室文化色彩設(shè)計(jì)要協(xié)調(diào)一致，為大家營(yíng)造良好的氛圍。顏色的選擇應(yīng)該簡(jiǎn)單大方，應(yīng)該符合企業(yè)文化。

3、設(shè)計(jì)出的方案要符合公司要求

辦公室文化墻的設(shè)計(jì)一定要符合公司文化和具體要求，不僅能設(shè)計(jì)出美麗的外觀，而且還能幫助白領(lǐng)在工作的同時(shí)營(yíng)造良好的心態(tài)，因此，辦公室色彩的建設(shè)一定要簡(jiǎn)單大方，并符合企業(yè)文化。